Cabinet comptable à vendre à Afrique du Sud
Entreprises à vendre par région du Afrique du Sud
FAQ
- Quelles inscriptions vérifier si le cabinet réalise des audits ?Confirmez l’inscription IRBA de chaque auditeur signataire et la réalisation des missions d’assurance par un cabinet d’audit enregistré. Examinez le statut du cabinet, les résultats d’inspection, les conflits d’indépendance et votre capacité légale à reprendre chaque mission existante.
- Que vérifier si le cabinet fournit des services fiscaux ?Vérifiez que les personnes donnant des conseils fiscaux ou préparant des déclarations pour des clients sont inscrites auprès du SARS et d’un recognised controlling body. Contrôlez leur statut, les mesures disciplinaires et la dépendance envers tout praticien susceptible de partir.
- Les clients seront-ils automatiquement transférés à l’acquéreur ?Généralement non, sans respecter les engagements et règles de confidentialité. Examinez cession, résiliation et consentement, puis organisez l’acceptation ou la novation par les clients ainsi qu’une communication protégeant confidentialité, continuité du service et obligations professionnelles du vendeur.
- Comment transférer les dossiers clients et les données personnelles ?Classez les documents par mission, durée de conservation et sensibilité. Confirmez la base légale, les avis, les contrôles d’accès et le transfert sécurisé selon la POPIA, tout en préservant les pistes d’audit et l’accès des anciens clients à leurs documents.
- Comment vérifier les revenus récurrents du cabinet ?Rapprochez lettres de mission, grands livres mensuels, relevés de temps, factures et encaissements par client et service. Analysez fidélisation, remises, abandons de créances, travaux en cours et ancienneté des débiteurs, en séparant conformité récurrente et conseils ponctuels.
- Quels risques professionnels doivent influencer le contrat d’acquisition ?Examinez plaintes, procédures disciplinaires, délais manqués, pénalités fiscales, constats d’audit et sinistres déclarés. Vérifiez l’assurance responsabilité professionnelle, les dates de rétroactivité et la couverture après cessation, puis répartissez la responsabilité des travaux antérieurs et erreurs découvertes ultérieurement.


